共青团平凉市委关于五届市委第二轮巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2022年8月23日至2022年10月28日，市委第二巡察组对团市委开展了常规巡察，2023年2月21日，市委巡察组向团市委反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改组织落实情况

一是强化组织领导，靠实工作责任。团市委坚持把巡察反馈问题整改落实作为一项重大政治任务，坚决落实主体责任，第一时间成立由团市委书记任组长，班子成员任副组长，机关各部（室）负责同志为成员的巡察反馈问题整改落实工作领导小组，以旗帜鲜明讲政治的态度履行好工作责任，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。团市委书记柴璟同志严格落实第一责任人职责，先后主持召开3次书记办公会议，传达学习有关会议精神，研究整改落实工作，听取整改工作情况进展，亲自上手、以上率下抓好整改。书记班子成员认真落实“一岗双责”，认真抓好分管部室和分管领域整改工作，及时研究整改中存在的问题，逐项抓跟踪、抓进度、抓落实，确保了整改工作高质量推进、高效率落实。机关各部室牢固树立责任意识和大局意识，相互支持、相互配合，对涉及问题主动认领，主动整改，不回避、不推脱，齐心协力、全力以赴协同落实好各项整改任务。

二是坚持问题导向，推动立行立改。团市委坚持把主动整改、立行立改作为整改工作的抓手，针对巡察组在巡察阶段提出的即知即改问题，团市委不等不拖，坚持制定方案与着手整改同步推进、互相促进，迅速抓好即知即改。巡察反馈后，立即召开书记办公会议，专题研究制定《整改方案》，列出《整改台账》，明确整改目标、整改内容、整改时限，实行项目化推进、清单式管理、销号制落实。4月13日，团市委召开巡察整改工作动员会议，动员全体干部职工进一步深化思想认识，凝聚工作合力，推动整改见底见效。通过集中整改，巡察组反馈指出的突出问题已经得到及时解决。6月1日，团市委组织召开巡察整改专题民主生活会，针对巡察反馈的问题认真对照检查，深刻剖析原因，推进整改措施落实，切实做好巡察工作“后半篇”文章。

三是巩固整改成效，构建长效机制。坚持把落实“当下改”和形成“长久立”紧密结合，突出综合施策、标本兼治，深刻反思问题产生的根源，盯紧问题易发多发的关键环节，坚持把制度建设作为贯彻执行规定最务实、最管用、最根本的举措，推动建立务实管用的机制和办法，形成更加规范、更加科学的管权管事管人长效机制，先后修订完善《团市委书记办公会会议议题和会议材料收集管理制度》《机关财务管理办法》《团市委“三重一大”事项决策机制实施办法》等3项制度。坚持把巡察整改同推进共青团工作高质量发展紧密结合，在部署年度重点工作和日常工作调度中，把巡察整改作为一项重点内容，统筹兼顾、一体推进，切实提升整改实效。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署不到位，履行职能责任有短板方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于青年工作的重要讲话和指示批示精神有差距。

整改情况：一是修订完善学习制度，认真对照《中国共产党章程》《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和省、市有关工作要求，修订完善《共青团平凉市委理论学习中心组学习制度》，制定《“抓学习促提升”工作方案暨2023年度机关党员干部理论学习计划》，严格落实“第一议题”制度，组织机关领导干部认真学习习近平总书记重要讲话、中央、省市委会议精神、《论党的青年工作》和《习近平谈治国理政》第三卷、第四卷等内容，坚持读原著、学原文、悟原理，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，充分运用其中蕴含的立场、观点武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，中心组开展学习10次。二是科学安排会议议题，制定印发《团市委书记办公会会议议题和会议材料收集管理制度》，明确划分需要传达学习、研究贯彻意见、审议和听取专题汇报的议题范围，严格规范书记办公会议审批程序、汇报人员、列席人员、会议材料、汇报内容、印制格式等各项内容，进一步提高书记办公会议议事决策的质量和效率。三是切实增强学习实效，全面推行领导干部领学、专家学者讲学、座谈讨论研学、立足实际践学的“四学联动”模式，深入学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科学等履职必备知识。截至目前，团市委书记班子在“两新”领域、国有企业、乡镇社区、学校等不同领域开展宣讲5场次，邀请市委党校党永峰教授专题解读《中国共产党章程（修正案）》1场次，开展专题学习1次，专题研讨3次、警示教育活动2次、“青年大学习”线上学习每期均达到7.8万人以上。四是不断优化思路举措，全面贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，加强中学共青团、少先队改革，不断优化共青团、少先队组织制度和运行机制、加强先进性建设、创新工作内容和方式方法、改革完善中学团干部制度、加强基层组织建设、改革创新教育和活动方式；严格按照新时代深化青联改革工作任务要求，制定印发《关于做好县级青联组织规范化建设工作的通知》，对成立县级青联组织和青年社团建设工作进行了安排部署。五是广泛开展调查研究，积极组织全市9所高、中职学校相关负责人赴兰州大学、西北师范大学和兰州现代职业学院调研学习学校共青团、学生会改革工作以及学生就业帮扶、创新创业、志愿服务和社会实践活动情况，深入快递行业协会团支部、蓝天助学团支部、市街舞联盟团支部开展调研1次，开展“乡村振兴 青年建功”青年培训活动2次，认真听取青年心声，总结基层经验，优化工作举措，推动全市共青团工作高质量发展。

2.政治引领作用发挥不充分，教育引导广大青年“听党话、跟党走”成效不明显。

整改情况：一是持续强化青年政治引领，常态化组织全市各级“青年讲师团”成员、青联委员深入基层一线采取分众化、面对面方式对党的二十大精神进行“青年化阐释”，截至目前，举办“青春心向党 奋进新征程”主题宣讲活动1期、青联大讲堂9期，各类宣讲覆盖团员青年3.7万余人。五四期间，举办“矢志艰苦奋斗 传承陇人品格”纪念“五四运动”104周年主题活动，邀请2023《中国诗词大会》总决赛亚军朱彦军围绕个人奋斗经历作励志故事分享，用身边人、身边事激励青年见贤思齐、踔厉奋发。每周对“青年大学习”进行通报督导，对参学率低的团组织所在党委发出建议函，近期市直团组织平均参学率得到大幅提升。二是开展“青春零距离”团干部大调研、大走访活动，制定印发《关于在全市各级团组织中大兴调查研究开展“青春零距离”团干部大调研大走访活动的通知》，重点围绕“县域共青团基层组织改革现状”“青少年思想引领现状”“青年志愿服务开展情况”“预防青少年犯罪工作开展情况”等研究方向，用好“四不两直”、随访暗访等方式，深入基层一线了解民情、掌握实情，真正把青年面临的问题发现出来、意见反映出来、创造的经验总结出来。截至目前，已完成4篇调研报告。三是充分发挥青年网评员作用，依托“平凉青年说”团属新媒体矩阵，组织各县（市、区）团委、各市直团组织建立青年网宣员队伍200余人，弘扬主旋律，传播正能量，共同营造清朗网络空间。

3.践行市委“3659”发展思路不够深入，高质高效落实市委部署不够有力。

整改情况：一是引领青年建功，组织开展“青年文明号”“青年岗位能手”优秀事迹风采展示，大力宣扬优秀青年的先进事迹和成功经验。在全市范围内筛选电商直播、乡村振兴、家政服务领域优秀青年，先后到甘肃陇南、甘肃兰州、山东潍坊、江苏南京开展青年创业训练营培训，通过专业知识授课、参观优秀企业的方式，不断加强青年人才理论知识和技能培训。二是开展“链上青年”行动，组织全市“青年文明号”集体开展以“奋进新征程·号声更嘹亮”为主题的青年文明号开放周活动，促进青年文明号品牌进一步释放活力、发挥作用，引领平凉市各级各类青年文明号集体弘扬文明风尚、展现青春风采、创造优异业绩。组织开展公益直播活动10场次，参与主播40人次，切实增加农民收入，巩固拓展脱贫攻坚成果。

4.联系服务青少年桥梁纽带作用发挥不充分，精准对接青少年需求的能力不足。

整改情况：一是高标准强化网上共青团建设，制定印发《平凉共青团宣传报道考评办法》，及时更新补充团市委网站内容，结合新时代青年工作要求及年度工作要点，对“平凉青年说”微信公众号进行了改版，按照“三抓三促”“青服务”“青学习”重新调整设置功能模块，并安排专人每天更新维护，逐步增强了广大群众对团属平台的关注度，今年以来，“平凉共青团网站”发布信息86条，“平凉青年说”公众号发布信息424条，微信公众号累计增加粉丝6000余人，“平凉青年说”抖音号5月底进入全国市级抖音号前50名榜单。在“平凉青年说”微信公众号“青服务”模块，增加了“智慧团建”、12355青少年维权等功能，方便团员团关系转接、青少年心理咨询、权益维护等。二是进一步规范完善“两新”团组织功能，联合市委组织部制定印发《关于进一步加强党建带团建工作的实施细则》，就“两新”领域团组织建设提出了明确要求，在政治建设、组织建设、评价保障等方面建立了切实有效的长效机制。向已建立的社会领域团组织反馈其存在的设置不健全、班子配备不齐等问题，并按照相关要求指导其完成整改工作，不断督促非公企业团工委开展团组织活动。三是进一步增强联系服务青年的针对性实效性，紧盯“3·5”学雷锋、植树节、“5·20”等时间节点，与平凉市福利院、崆峒区图书馆结对建立了“青年志愿服务驿站”，为福利院孩子们捐赠了学习、生活慰问品；组织开展快递从业青年服务月、“青春志愿行 同植青年林 共创文明城”植绿护绿志愿服务、“青春有约·甜蜜初夏”婚恋交友、青联委员走基层、青联组织服务千村、希望小屋等活动20余场次。

5.纵深推进共青团改革不到位。

整改情况：一是进一步加快行业系统团建改革步伐，坚持“哪里有青年，哪里就有青年身边的团属阵地”，积极探索延伸工作手臂，畅通团组织联系服务青年的“最后一公里”，各县（市、区）均建立团代表联络站，严格落实“一专一站两联”制度，构建“联络站—专项小组—团代表”联络服务工作体系，省、市、县团代表均按要求进站开展活动，团组织联系青年、服务青年、凝聚青年的作用进一步加强。立足青年集聚特点，分别在互联网领域和律师领域成立平凉市网络文化团工委和青年律师团工委。二是进一步加强县域共青团基层组织改革督导，开展全市共青团重点工作观摩暨县域共青团基层组织改革互学互评活动，通过现场参观、听取汇报、查阅资料等形式全面了解基层改革进展情况，组织召开全市共青团重点工作观摩暨县域共青团基层组织改革互学互评活动座谈会，深入分析基层团组织差距和青年面临问题，总结提炼工作中探索创新的有效做法和工作机制，不断深化巩固改革成效。及时指导灵台县、泾川县团委对下属被确定为软弱涣散的基层团支部进行了督导，对软弱涣散团组织整顿工作的方式方法和举措进行了明确，目前已全部整改到位。

（二）落实全面从严治党主体责任有差距，廉政风险防控存在薄弱环节方面

6.履行“一岗双责”不到位。

整改情况：认真落实党风廉政建设主体责任，召开2023年党风廉政建设工作会议，制定印发《党风廉政建设工作要点》，建立党风廉政建设风险防控清单，组织书记班子成员、各部室主要负责人签订党风廉政建设目标责任书和廉政承诺书。7月28日，组织召开2023年度上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作专题会议，通报了团市委上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作情况及班子主体责任和第一责任人职责履行情况，听取了书记班子成员和各部（室）负责人履行“一岗双责”情况汇报，主要负责人和分管领导分别对履职情况进行点评，提出意见建议。书记班子成员定期听取一次分管部室党风廉政建设工作情况报告，不断加强日常监督，强化纪律刚性约束，营造风清气正干事氛围。

7.纪检监察监督缺乏深度和广度。

整改情况：派驻纪检组今年先后参加团市委书记办公会议10次，监督团市委书记办公会议审议“三重一大”事项34项。指导团市委及时召开年度党风廉政建设工作会议和半年党风廉政建设工作会议，制定《党风廉政建设工作要点》和党风廉政建设风险防控清单，建立团市委干部廉政档案，督促团市委按时开展党风廉政警示教育专题学习会议；组织召开驻在单位近三年新入职年轻干部廉政教育会议，开展集体廉政谈话，通报有关典型案例和观看警示教育片，筑牢干部拒腐防变思想防线。及时参加团市委有关重大会议、重要活动，不断加强全过程、全流程决策实施的跟进监督。

8.为青年群体解难题、办实事有欠缺，督查调研不经常不深入。

整改情况：一是开展“问题要解决、我该干什么”专题调研，围绕孤残青少年关爱工作和特困家庭学生资助育人政策及希望工程实施、预防未成年人违法犯罪和青少年心理健康教育、“两新”领域团组织标准化建设、团属青年社会组织建设、县级青联组织筹建和市青联委员履职等5个方面，由分管领导带队赴县市区开展调研2次，围绕文雅少年成长计划受助学生学习、生活状况以及泾川县团委开展文雅少年成长计划资助工作情况，赴泾川开展调研一次。二是精准解决青少年“急难愁盼”问题，通过“团团微就业”困难毕业生就业精准帮扶小程序结对帮扶2022届未就业毕业生41名，并为其推荐合适岗位；举办“青春送温暖、团团帮就业”专场招聘系列活动3期，发布招聘信息2145余条，提供就业岗位3990多个。组织崆峒区部分偏远乡镇农村留守儿童开展平凉历史我来学、红色基因我传承、实践活动我参与的欢乐实践营活动；“六一”期间，各级少先队组织与特殊困难家庭儿童结对联欢，通过一同入队、一同游戏、互赠书信和礼物等活动，把党和政府的关心关爱传递到每一名少年儿童心中，鼓励他们勤于学习锻炼、养成良好品德、树立远大志向。制定《困难家庭子女普通高校入学资助实施方案》，摸排确定“希望工程1+1——幻方助学计划”受助学生1130名；建立市级“青年志愿服务驿站”2家，建成静宁县红寺镇小学腾讯未来运动场1处；开展“青春自护·平安春节”青少年自护教育活动线下活动18场次。截至目前，在2023年第二季度全省“三力一度两保证”考评中，团市委联系青年工作考核位列全省第五。三是加强青少年法治宣传和心理健康教育，充分利用国家安全日、五四青年节、六一儿童节等重要时间节点，在青少年学生集中地开展法治宣传活动，定期开展禁毒防艾、预防校园欺凌、反邪教、未成年人保护、预防未成年人违法犯罪等教育活动，累计发放《宪法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等宣传册（页）2000余份，开展“追梦有你·护航有我”爱心助力高考志愿服务活动53场次，高考前发布心理解压微课堂1期，组织法律界别青联委员开展预防未成年人违法犯罪知识讲座3场次。四是进一步拓宽服务青年覆盖范围，为进一步适应新时代团员青年分布聚集和青年工作组织形态多样化需要，有效引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，团市委依托各类实体空间广泛开展“青年之家”建设工作，今年以来，全市共新建“青年之家”42个。

9.财经制度执行不严格。

整改情况：一是规范财务记账管理，优化财务人员岗位设置，明确会计出纳岗位职责，确保会计出纳岗位职责清晰，在分管领导、办公室主任监督下，加强财务管理。二是提高财务人员业务能力，积极组织财务人员参加市直单位财务人员业务培训班、全省预算一体化行政事业单位资产信息系统培训班、全市政府会计准则制度培训班等培训班，严格督促财务人员认真学习《会计法》《经济法》《财政部门实施会计监督办法》《会计基础工作规范》《内部会计控制规范》《政府会计准则制度》等制度法规，进一步提高财务人员业务素质。三是修订完善机关财务管理制度，严格规定公务活动中发生的办公费、印刷费、咨询费、手续费、水电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务招待费、专用材料费、公务用车运行维护费及其他可使用银行卡结算的费用需使用公务卡结算，不得使用现金结算，对违规使用现金支付的情况一律拒绝报销；四是加强财务管理知识学习，召开财务知识专题学习会议，组织机关领导干部集中学习《平凉市市级党政机关差旅费管理办法》《团市委机关财务管理办法》，鼓励和提倡使用公务卡结算，不断提高机关干部规范申报差旅费的自觉意识。五是开展提醒谈话，团市委主要领导对分管领导进行提醒谈话，分管领导对办公室主任和财务人员进行提醒谈话，要求财务工作人员要进一步严格财务报销制度，加强对报销单据的审核工作，严格落实财务票据三级联审制度，杜绝出现超限额使用现金支付问题。六是严格报销凭证审核，明确报销时应附的个人身份证复印件、收款佐证等资料和发放车补时应附的工资清单、车补花名册、银行回单、授权支付回单、支票存根等资料，督促财务人员审核时严格把关，认真核对佐证资料和经手人签字，防止出现记账凭证附件不全的情况。七是规范公务接待报销，严格要求公务接待必须有依据文件、公函，明确公务接待申请流程、陪餐人数、就餐标准、支付制度等相关内容，设立“三单一票一函一册”（公务接待申请单、接待清单、接待菜单、正式餐饮发票、派出单位公函、会议签到册）财务支出审批程序，严格按照审批程序进行财务报销。

（三）党组织建设抓得不严，党内政治生活不严肃方面

10.“三重一大”事项议事制度执行不严格。

整改情况：根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市纪委监委《关于建立健全“三重一大”事项决策和监督机制的实施意见（试行）》等党内法规，结合共青团工作实际，修订《团市委“三重一大”事项决策机制实施办法》，明晰“三重一大”事项会议研究范围，建立健全重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项决策和监督机制，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策原则，严禁传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策和临时动议“三重一大”事项，确保决策行为依法合规。截至目前，召开书记办公会议10次，研究“三重一大”事项34次。

11.党建主体责任履行不到位，党支部标准化建设不规范。

整改情况：一是严格落实党建工作责任制。召开机关党建工作会议，研究制定《团市委2023年党建工作要点》和《2023年基层党组织书记抓党建工作“五个一”责任目标一览表》，督促书记班子成员严格落实“一岗双责”，全面提高党建工作质量，为全市共青团事业高质量发展提供坚强保证。二是调整班子成员工作分工，明确党支部书记负责党支部日常工作，确定组织委员协助书记抓党的建设，形成党的工作主要领导抓、党务活动始终有人具体谋、党建事务专人处置常态办的良好工作机制。三是加强发展党员规定学习。组织机关全体党员集中学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，积极推荐机关党务干部和入党积极分子参加市直机关党务干部培训班、入党积极分子和年轻党员专题培训班等培训班，不断提升党务干部自身政治素质和业务能力，规范发展党员程序，强化机关党支部标准化建设。四是加强挂职干部组织关系管理。及时完成挂职干部组织关系转接，确保按时参加组织生活。

12.党内组织生活不严肃。

整改情况：一是严格落实“三会一课”制度。定期召开支委会、党员大会、党课和主题党日，加强会议准备、规范记录、会后备案、资料归档等关键环节工作，按时将会议资料上传至“甘肃党建”平台，指定负责党建工作的办公室党员干部记录会议记录。二是切实提高领导班子民主生活会质量。严格按照市委组织部《关于市委第二轮巡察反馈问题整改专题民主生活会督导工作建议方案》要求，认真制定《巡察整改专题民主生活会方案》，精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，深入查摆突出问题，认真起草领导班子和班子成员个人的对照检查材料。及时召开巡察整改专题民主生活会，班子成员间认真进行批评和自我批评，开门见山指出班子成员在思想上、工作上存在的差距，切实增强推动整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，班子成员定期与分管部室党员干部谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，履行好“一岗双责”，部室责任人与干部之间、干部与干部之间经常性开展谈心谈话，帮助党员干部充分认识自身不足，认真整改存在问题，全面提升工作质量。

13.选人用人政策法规学习不够深入系统，干部选拔任用关键内容记载不够全面。

整改情况：一是加强政策法规学习，召开学习会议2次，在书记办公会议上由书记班子成员领学解读《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、干部任用工作“四项监督制度”、领导干部个人有关事项报告“两项法规”等政策规定，以上率下引导广大干部深入学习选人用人政策法规。二是从严加强干部任前资格审查，严格遵守干部选拔任用政策规定，对轮岗和提拔的干部，坚决做到干部档案“凡提必审”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映问题具体有可查性的信访举报“凡提必查”，认真执行廉政意见“双签字”制度，严格对照干部选拔任用工作“十不准”纪律规定、不得列为考察对象的“七种情形”和不得提交会议讨论的“八种情形”进行核查工作，有效预防选人用人廉政风险。三是认真开展干部考察工作，严格落实干部考察工作责任制，强化选人用人资料全过程各个环节记录，对考察中形成的考察材料，注明听取廉政意见、信访核查、干部人事档案审核等任前审核的有关情况，确保考察材料各个要素齐全。同时从严执行干部考察预告制、任前公示制、任职试用期、任前廉政谈话和考试制度，持续提升选人用人工作的科学化、规范化。四是不断强化选人用人工作纪律，认真履行选人用人主体责任，严格遵守组织人事纪律、机构编制纪律等规定，切实增强人事工作的纪律规矩意识，坚持工作原则，强化纪律约束，以严的标准、严的举措做好选人用人工作。

三、持续抓好整改，巩固拓展成效情况

经过集中整改，团市委巡察整改工作取得阶段性成效。同时，我们也清醒地认识到，目前的整改成绩还是阶段性的，各项工作和建设对标市委和团省委的要求、距离广大青少年的迫切期待、与兄弟市州的工作相比还有一定差距。下一步，团市委将全面贯彻落实党的二十大精神和团的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，结合开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三抓三促”行动，进一步压实责任、持续推进，确保巡视整改各项任务高质量完成。一是进一步增强思想引领的穿透力。落实“分众化宣讲、元素化解析、青年化阐释”的要求，突出抓好党的二十大精神和团十九大精神学习宣传贯彻，面向广大团员和青年开展好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，继续办好青春大讲堂，组织“青年讲师团”“红色宣讲轻骑兵”开展巡回宣讲，运用好团的组织优势和网络技术力量，引导广大青少年感悟党的创新理论的真理魅力和实践伟力。二是进一步增强助力中心的贡献度。紧紧围绕我市发展重大部署，聚焦党政中心工作，拓展组织覆盖和动员效能，持续深化青年建功和“链上青年”行动，举办“青春助农”原产地公益直播，做实共青团助力创建全国文明城市十大行动，常态化开展志愿服务活动，深入实施“结对帮扶·爱心甘肃”工程建设，真情结对、精准关怀、倾心帮扶。三是进一步增强服务青年的实效性。深入开展调查研究，围绕青年就业创业，困难家庭子女普通高校入学资助，青少年合法权益维护，孤、残青少年关爱助养等重点工作，制定实施更有针对性的政策措施，帮助解决“急难愁盼”，扎实开展就业指导、创业培训、婚恋交友等团属品牌化工作，真正把好事做实、把实事办好。四是进一步增强从严治团的长效化。抓好党建带团建工作的制度落实，高质量完成县域共青团基层组织改革。认真筹备和召开好平凉市第五次团代会，指导县（市、区）同步做好换届工作。从严抓好KPI考核管理，综合运用正向激励和反向约束，全力推动全市共青团各项工作争先进位、争创一流。五是进一步增强成果运用的常态化。结合“三抓三促”行动，坚持“实”字当头、“干”字为先，坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，不断巩固深化整改成果，对已经完成的整改事项，持续巩固深化，防止反弹回潮。对需要较长时间解决的问题紧盯不放、久久为功，确保见底清零。加快建立务实管用的机制和办法，对一些制定的试用办法和制度进行跟踪，及时调整优化完善，推动形成依靠制度管权管人管事的长效机制，努力以过硬工作业绩检验巡察整改的成效，切实做好新时代的青年工作，引领动员全市广大青少年为建设社会主义现代化幸福美好新平凉贡献青春力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们或派驻纪检监察组反映。团市委联系方式：0933-8251378；电子邮箱：gqtplswbgs@qq.com；市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组联系方式：0933-8211360。